©Reuters. DATEIFOTO: Menschen mit Gesichtsschutzmasken gehen auf einem Fußgängerüberweg inmitten der Pandemie der Coronavirus-Krankheit (COVID-19) in Tokio, Japan, 19. Januar 2022. REUTERS/Issei Kato
Von Kantaro Komiya
TOKIO (Reuters) – Japans Gewerkschaften fordern bei ihren Lohnverhandlungen im Frühjahr die größte Lohnerhöhung seit mehr als zwei Jahrzehnten, wie eine nationale Arbeitsbilanz am Freitag zeigte, als die Regierung und die Zentralbank die Unternehmen drängen, die Löhne der Arbeitnehmer zu erhöhen, um die Wirtschaft zu unterstützen .
Eine landesweite Umfrage unter mehr als 2.000 Gewerkschaften ergab für dieses Jahr durchschnittlich 4,49 % Erhöhungsanträge, erstmals über 4 % seit 1998 mit 4,36 %, so der Japanische Gewerkschaftsbund (JTUC). Dies ist auch der höchste Wert seit Mitte der 1990er Jahre, wie eine Erklärung des JTUC zeigt.
Die Arbeitnehmer in der drittgrößten Volkswirtschaft der Welt wurden durch die Forderungen der politischen Entscheidungsträger nach Lohnerhöhungen ermutigt, um eine schwache wirtschaftliche Erholung nach der Pandemie aufrechtzuerhalten, die von einer vier Jahrzehnte hohen Inflation bedroht ist.
Trotz der höheren Kostenbelastung haben große japanische Unternehmen große Lohnerhöhungen versprochen, um qualifizierte Arbeitskräfte inmitten der Arbeitskrise zu halten. Der weltgrößte Autohersteller Toyota akzeptierte letzte Woche eine Gewerkschaftsforderung nach dem größten Anstieg des Grundgehalts seit 20 Jahren, während die Muttergesellschaft der Modemarke Uniqlo, Fast Retailing, letzten Monat eine Gehaltserhöhung von bis zu 40 % ankündigte.
Die vorläufige JTUC-Umfrage zeigte, dass die durchschnittliche Gewerkschaftsnachfrage während der diesjährigen jährlichen Arbeitsgespräche, die auf Japanisch „Shunto“ genannt werden, viel größer war als die 2,97 % von 2022.
JTUC, allgemein bekannt als „Rengo“, ist die größte Gewerkschaftsorganisation des Landes und vertritt etwa sieben Millionen Arbeitnehmer. Obwohl diejenigen, die in kleineren Unternehmen mit befristeten Arbeitsverträgen oder ohne Gewerkschaftsmitgliedschaft arbeiten, in der Regel ein viel geringeres, wenn nicht sogar flaches Lohnwachstum erhalten, wird das Ergebnis von Shunto als Vorbote der Lohnentwicklung des Landes angesehen.
Beamte der Bank of Japan sagten, das Ergebnis der Lohnerhöhungen sei ein wichtiges Kriterium, um den zukünftigen Kurs ihrer ultralockeren Geldpolitik zu bestimmen.
(Diese Geschichte wurde korrigiert, um den Meilenstein in der Überschrift und den Absätzen 1,2 auf den größten seit den 1990er Jahren, nicht 1998, festzulegen.)
